Dentro de los programas de Bienestar Corporativo, basados en implementar programas que mejoren la salud y la calidad de vida de los trabajadores y que promuevan hábitos de vida saludables en las plantillas, podemos distinguir varias líneas de actuación, por ejemplo la alimentación, la gestión de estrés, la vigilancia de la salud y también la implementación de programas deportivos en las organizaciones.